domingo, 4 de enero de 2009

FICHA DE EVALUACION DEL PERSONAL CONTRATADO 2008

FICHA DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL CONTRATADO 2008
Apellidos y Nombres del Trabajador: _________________________________________________
Cargo que desempeña: _____________________________ Turno: _______________
Especialidad (docentes): _____________________________

CRITERIOS
EXCELENTE
MUY BUENO
BUENO
REGULAR
DEFICIENTE


1. CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
a) Participa en la elaboración, ejecución y evaluación del PEI, PCI, Plan Anual, Reglamento Interno y Proyectos Educativos.

b) Organiza y ambienta su aula, prepara material educativo con la colaboración de los educandos y padres de familia

c) Mantiene actualizada la documentación pedagógica y administrativa, bajo su responsabilidad

d) Participa en acciones de investigación y experimentación de nuevos métodos, técnicas de trabajo educativo, así como en eventos de actualización profesional organizado por la Institución, o por otras instancias superiores.

e) Trabaja activamente en las comisiones de trabajo y colabora voluntariamente con la Dirección y/o Subdirección de la Institución en las acciones programadas.

f) Vela por el buen estado de conservación de los bienes de la Institución.

g) La acción tutorial que realiza es...

h) Permanece junto a sus alumnos colaborando con los profesores de turno y/o Auxiliares de Educación durante las formaciones o actividades que se realicen dentro o fuera de la Institución.

i) Participa con responsabilidad a las reuniones de trabajo (Jornadas de trabajo comunal y técnico pedagógico) programadas por la Institución.

j) Cumple con el cronograma de turnos en el control de ingreso, permanencia y salida de los alumnos.

k) Cumple con los aportes mensuales de solidaridad fijado por la Institución Educativa.

l) Promueve y vela permanentemente por el cumplimiento de las normas de convivencia y disciplina escolar, el uso Adecuado del tiempo y la formación ciudadana, cívica y patriótica

2. ASPECTO ACTITUDINAL

a) Respeta y apoya a sus compañeros de trabajo.

b) Participa en eventos deportivos y culturales, asiste a las ceremonias cívico-patrióticas

c) Se comporta de manera ejemplar dentro y fuera de la Institución Educativa, promoviendo con su ejemplo la disciplina y Convivencia escolar.

d) Asiste a la institución con el uniforme establecido

CONCLUSIONES: El CONEI considera a este trabajador (a) como ………………………………. Durante el presente año.
Rioja, .......... de diciembre del 2008.

……………………………………………… ……………………………………………………
Presidente del CONEI Subdirector del nivel Primaria



…………………………………………… …………………………………………….
Subdirector nivel Secundaria Rep. De los Docentes CONEI


…………………………………………… …………………………………………………..
Rep. De los PP.FF. CONEI Rep. De los Alumnos CONEI

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